1、租房和購房補(bǔ)貼：

　　(1)租房

　　本科畢業(yè)生：每月補(bǔ)貼1500元;

　　碩士研究生：每月補(bǔ)貼2000元;

　　博士研究生：每月補(bǔ)貼3000元;

　　(按季度發(fā)放)

　　(2)購房

　　本科畢業(yè)生：每年補(bǔ)貼1.8萬元;

　　碩士研究生：每年補(bǔ)貼2.4萬元;

　　博士研究生：每年補(bǔ)貼3.6萬元;

　　(按年度發(fā)放)

　　(3)資格條件

　　2018年5月13日之后引進(jìn)的35歲以下的全日制本科畢業(yè)生、40歲以下的全日制碩士畢業(yè)生、50歲以下取得博士學(xué)位的畢業(yè)生;海南省普通高等學(xué)校2018年及以后全日制應(yīng)屆畢業(yè)生參照執(zhí)行。

　　符合以上條件之一，就可以在海南享受住房租賃補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼，同一時段只能享受一種補(bǔ)貼，享受兩種補(bǔ)貼的時間累計不能超過3年。

　　2、免費送房+租房補(bǔ)貼

　　《百萬人才進(jìn)海南行動計劃》規(guī)定，海南為引進(jìn)的大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈予100%產(chǎn)權(quán)。

　　同時，其他各類人才也能享受到住房租賃補(bǔ)貼，其中拔尖人才每月5000元，其他類高層次人才每月1500元-3000元。

　　3、買房門檻降低

　　根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定房地產(chǎn)市場的通知》，非本省戶籍居民家庭購買住房的，須提供至少一名家庭成員在我省累計24個月及以上個人所得稅或社會保險繳納證明。

　　在?？凇⑷齺?、瓊海等原已實行限購的區(qū)域，社保或個稅期限提高至5年。

　　而如果是以人才引進(jìn)的方式落戶海南，在購買商品住宅方面，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制(最多可購買2套)。

　　4、首付比例更低

　　非海南省戶籍居民在海南省購房，申請商業(yè)性個人住房貸款首付款比例不得低于70%。而引進(jìn)人才在海南購房，申請商業(yè)性個人住房貸款的首付比例，可享受本省戶籍居民家庭同等待遇，首套房首付比例最低可申請30%。

　　5、高層次人才子女入學(xué)有優(yōu)惠

　　為高層次人才子女在海南入學(xué)、參加中考和高考，提供了一系列的優(yōu)惠政策，

　　比如領(lǐng)軍以上層次人才子女戶籍轉(zhuǎn)入海南的，參加高考不受報考批次限制;

　　其他高層次人才子女高中轉(zhuǎn)學(xué)的，按與原就讀學(xué)校等級相當(dāng)?shù)脑瓌t予以解決。

　　這一次的《行動計劃》又將大師級人才、杰出人才子女中小學(xué)、幼兒園入學(xué)問題采取“一事一議”方式解決的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到其直系親屬，實際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時照顧孫子女上學(xué)的生活需要。

　　6、解決人才配偶就業(yè)

　　《行動計劃》從關(guān)心關(guān)愛人才的角度，相應(yīng)提出了解決配偶就業(yè)的相關(guān)舉措。

　　比如全職引進(jìn)的各類高層次人才，配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，對口安排相應(yīng)工作;

　　配偶為企業(yè)人員的，安排到企業(yè)工作;配偶未就業(yè)且符合崗位條件的，經(jīng)考核安排到事業(yè)單位就業(yè);

　　其他未就業(yè)的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY一定比例發(fā)放生活補(bǔ)助，3年內(nèi)為其繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險。

　　7、人才醫(yī)療有保障

　　按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。其中，將全職引進(jìn)的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫(yī)療保健服務(wù)對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬元;

　　杰出人才每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，享受由政府提供的相應(yīng)層次的醫(yī)療保健服務(wù)待遇，保障金額還將隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。

　　總之，想在海南落戶買房，快捷又高效的方式就是人才落戶，無論是買房時效、政策優(yōu)惠還是首付比例，人才引進(jìn)落戶都是最佳的選擇。