6月22日，海南省新聞辦舉行“紓困解難 人社助力”專題新聞發(fā)布會。海南省人力資源開發(fā)局(海南省就業(yè)局)黨組書記、局長趙微介紹，海南通過發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金等，為企業(yè)紓困解難。

　　據(jù)介紹，海南為企業(yè)發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。吸納離校3年內(nèi)未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、海南省16-24歲未就業(yè)青年和國家級貧困縣中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的見習(xí)基地，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%;對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位，將見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)發(fā)。

　　同時，對開發(fā)公益性崗位的用人單位發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為公益性崗位的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，公益性崗位的用人單位必須配套一定的資金。

　　吸納就業(yè)有補(bǔ)貼。對新招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的各類用人單位，按每招用1人給予3年的社會保險補(bǔ)貼和2000元的一次性獎勵。對新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的小微企業(yè)或社會組織，按每招用1人給予1年的社會保險補(bǔ)貼和2000元的一次性獎勵。

　　創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)貼。對于首次創(chuàng)辦商事主體并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，且所創(chuàng)商事主體自登記注冊之日起，正常運(yùn)營1年以上的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人，給予每個企業(yè)法定代表人或個體經(jīng)營者10000元的一次性補(bǔ)貼。

　　職業(yè)介紹有補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員成功就業(yè)，單位與介紹對象簽訂1年以上勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)，并繳納社會保險費(fèi)，履行合同(協(xié)議)滿1個月后，按每介紹1人給予一次性補(bǔ)貼500元執(zhí)行。

　　公益性招聘會有補(bǔ)助。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)針對各類群體舉辦的公益性招聘會以及大中專院校針對畢業(yè)生舉辦的校園招聘會，組織20家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供200個以上就業(yè)崗位的，給予不超過5000元一次性補(bǔ)貼;組織40家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供400個以上就業(yè)崗位的，給予不超過10000元一次性補(bǔ)貼;組織80家以上用人單位進(jìn)場招聘并提供800個以上就業(yè)崗位的，給予不超過15000元一次性補(bǔ)貼。

　　重點(diǎn)項目重點(diǎn)企業(yè)招工有補(bǔ)助。定期發(fā)布省級和市縣的重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)項目目錄，對招用本地農(nóng)民工就業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)項目給予招工補(bǔ)貼，每招用1人給予用工企業(yè)200元每月補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過6個月。